やまだ研修企画とは
やまだ研修企画は、時代とともに変化する企業の働き方に対応するため、
会社の成長を支えるパートナーとして、研修プログラムをご提供しております。
現代のビジネス環境では、柔軟で効率的な働き方が求められており、これにより企業の生産性向上や従業員のモチベーション向上が図れます。
当社の研修プログラムは、単なるスキル向上にとどまらず、
組織全体の働き方を見直し、より健全で持続可能な企業文化の構築を目指しています。
経験豊富な講師陣が貴社のニーズに合わせたカスタマイズ研修を提供し、具体的な成果をもたらすサポートをいたします。
当社で実施している研修
健康経営
2020年の労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の改正により、職場でのハラスメント対策が急務となっています。しかし、いまだに正しい知識が十分に浸透していない企業も少なくありません。また、ハラスメントになることを恐れるあまり、適切な部下育成が難しくなっているなど、マネジメント面での課題に直面している企業も多く存在します。さらに、顧客からのハラスメント（カスタマーハラスメント）や、ハラスメント相談窓口対応者への研修など、企業が取り組むべき問題は多岐にわたります。弊社では、これらの課題に対して貴社と共に解決策を見出し、継続的にサポートしていきます。
ダイバーシティ
当社では、ダイバーシティ（多様性）を推進し、障害者雇用や柔軟な働き方の実現を目指しています。日本全体で取り組んでいる多様な働き方の促進に賛同し、体が不自由な方や突発的な事情を抱える方々も含め、誰もが働きやすい職場づくりを目指します。研修を通じて、個々の業務を共有化し、組織全体でカバーしあう仕組みを構築し、相互に支援しあう組織文化を育みます。
ビジネススキル
やまだ研修企画では、新入社員からベテランまで、あらゆる社会人に必要なビジネススキルを提供します。ビジネスの基礎から、業界の最新トレンドに対応した専門的な知識まで、個々の成長段階に応じたカリキュラムを用意しています。これにより、どんなキャリアのステージでも、求められるスキルを身に付け、即戦力として活躍できる力を養います。社員一人ひとりの可能性を引き出し、企業の成長に貢献するために、私たちは常に最適なソリューションを提供します。
ほめ日記
「ほめ日記」プログラムは、自己尊重感を高め、心の根っこを肯定的に切り替えることで、よりポジティブな生活を実現することを目指しています。個人から企業、教育現場まで幅広く対応し、心のメンタルヘルスケアに役立つツールとして多くの方々に支持されています。
修学旅行
京都への修学旅行を控えた生徒さんを対象に、事前学習の講演を行っています。修学旅行は楽しいだけでなく、深い学びの機会でもあります。この特別な旅をより充実したものにするため、私たちは生徒の興味を引き出し、学びを促進する内容をお届けします。修学旅行が単なる観光に留まらず、生涯忘れられない貴重な経験となるよう、共に学び、感動を何倍にも膨らませましょう。
研修の流れ
本研修では、皆様が実りある学びを得られるよう、
計画的にステップを踏んで進行します。
各ステップは、研修の目的達成に向けて効果的に設計されており、
参加者が自信を持って取り組めるような内容となっています。
こちらでご紹介する研修の流れを通じて、全体のプロセスを把握しながら、
充実した研修体験をお届けいたします。
