PROGRAM 01ハラスメント防止研修
この研修は、ハラスメントに対する正しい理解と認識を深めることを目的としています。参加者は、職場内で発生し得るさまざまなハラスメントの種類や影響について学び、具体的な事例を通してその重要性を理解します。また、日常の職場環境におけるハラスメント防止への配慮を持つことを促進し、良好なコミュニケーションスキルとマインドを醸成します。
この研修を通じて、社員一人ひとりが安全で快適な職場づくりに貢献できるようになります。
研修内容の詳細
- 「ハラスメント」の正しい知識
- ハラスメントへの気づき
- ハラスメントと誤解されない指導方法
この研修がおすすめな企業様
- 従業員の管理や指導を行う立場の人が多い企業
- ハラスメントの防止に積極的に取り組みたい企業
- 人員規模が大きく、多様なバックグラウンドを持つ社員がいる企業
- 社員間のコミュニケーションが頻繁に行われる職場環境を持つ企業
- ハラスメント問題が過去に発生した経験がある企業
- 法令遵守やコンプライアンスを重視している企業
PROGRAM 02ハラスメント相談窓口担当者研修（6時間）
この研修では、ハラスメント相談における基本知識を習得し、相談窓口担当者としての役割を明確にします。参加者は、ハラスメント相談に対応する際に必要不可欠な傾聴スキルを実践を通して体得し、相談者の気持ちを理解する能力を高めます。
また、ハラスメントを未然に防ぐための心構えを新たにし、今後のハラスメント防止に役立てることを目的としています。この研修を通じて、担当者は信頼される相談窓口としてのスキルを身につけることができます。
研修内容の詳細
- ハラスメントの基礎知識
- 相談窓口担当者の役割
- 相談対応の流れを学ぶ
- 相談対応に必須の傾聴スキル
- 総合ロールプレイング
（3名1グループとなり、総合ロールプレイングを実施） - ハラスメントを防ぐためにできること
この研修がおすすめな企業様
- 従業員の管理や指導を行う立場の人が多い企業
- ハラスメントの防止に積極的に取り組みたい企業
- 人員規模が大きく、多様なバックグラウンドを持つ社員がいる企業
- 社員間のコミュニケーションが頻繁に行われる職場環境を持つ企業
- ハラスメント問題が過去に発生した経験がある企業
- 法令遵守やコンプライアンスを重視している企業
PROGRAM 03メンタルヘルス研修
この研修では、全従業員向けにメンタルヘルスを守るセルフケアの基本知識を提供し、自分自身のメンタルヘルスを管理する方法を学びます。さらに、管理者向けに、部下のメンタルヘルス不調への気づき方や、休職から職場復帰までの対応、そして効果的なコミュニケーション方法についても指導します。法律に関する知識も含め、個人と組織を守るための総合的なメンタルヘルスケアを学ぶ内容です。
研修内容の詳細
- 「心の病気」について正しい情報を持つ
- メンタル不調の予防法＜知識と実技＞
この研修がおすすめな企業様
- 従業員のメンタルヘルス管理を重視する企業
- 管理職に対してメンタルヘルス対応のスキルを向上させたい企業
- ストレスの多い業界や職場環境を持つ企業
- 従業員のメンタルヘルス不調が業務に影響を与える可能性がある企業
- メンタルヘルスに関する法令遵守を重要視している企業
- メンタルヘルスのサポート体制を整え、職場環境の改善を図りたい企業