ダイバーシティ

PROGRAM 01女性活躍

企業のダイバーシティは急速に進み、多くの企業で「女性活躍」や「女性管理職の排出」を掲げられる時代になりました。ただ、実際には、これまで女性に対しての教育に慣れていない企業は少なからずあるでしょう。また、「自分には無理」と、活躍に消極的であったり戸惑いを見せる女性の方が多いことも事実です。
当社では、「男性社員を対象とした、ダイバーシティ研修」、「女性社員を対象とした自尊心を向上させ選択肢を増やすための研修」など、貴社に合わせたプログラムを用い、女性活躍推進を応援します。

PROGRAM 02LGBTQ理解促進研修

LGBTQという言葉は、多くの人に浸透しつつあります。しかし、その言葉を正しく理解している方は多くないかもしれません。ともすれば、差別的であったり偏った捉え方をされてしまうことはないでしょうか。何気ない言葉や態度が、ハラスメントに繋がってしまうことも、多くあるのが現実です。
当研修では正しく言葉を理解し、多様な性の在り方があるということを認識します。人権意識を高め、誰もが安心できる環境づくりのお手伝いをします。

PROGRAM 03ワーク・ライフ・バランス

「仕事と生活の調和」の必要性が叫ばれて久しくなりました。なぜ、ワーク・ライフ・バランスは大切なのでしょう？それを実感し、自分の時間の使い方の改善を、個々が自律的に図ることが、当研修の目的です。

自分とは異なる他者の人生を疑似体験する体験学習を取り入れ、楽しく分かりやすく、時間の使い方に対する考えヲ、柔軟にしていきます。